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LATEINISCH FÜR

"VERMITTLUNG"

Doch was genau versteht man darunter?

MEDIATION
ist ein strukturiertes und freiwilliges Verfahren.

Im Fokus stehen die Konfliktparteien, die sich in regelmäßigen Abständen zu Gesprächs-runden zusammenfinden. Die Erarbeitung der Konfliktlösung läuft in Phasen ab.
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Unser Vorgehen bringen wir Ihnen unter FAHRPLAN näher.​

MEDIATION wird durch unabhängige, allparteiliche Dritte begleitet.
​MediatorInnen wenden anerkannte Kommunikations-Methoden an, um eine „Win-Win“-Situation für ALLE Konfliktparteien einzuleiten.
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Allparteilich bedeutet in diesem Sinne eine wertfreie und ausgewogene Haltung ALLEN Konfliktparteien gegenüber.
Ziel einer MEDIATION
nach § 1 Zivilrechts-Mediations-Gesetz
"(...) eine von den Konfliktparteien selbst verantwortete Lösung ihres Konfliktes zu ermöglichen."   ZUM GESETZESTEXT 
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Dies bedeutet, dass die Konfliktparteien für Ihre Lösung selbst verantwortlich sind, die MediatorInnen hingegen für das Fortkommen in der Konfliktklärung.

Universell einsetzbar

Dieses Verfahren wirkt  -  unabhängig vom Kontext.

Denn egal, ob man sich im Klinch mit seinem Nachbarn, im Rosenkrieg mit seiner Partnerin oder auf dem Job-Schlachtfeld befindet, es sind dieselben Konflikt-Mechanismen, die greifen. 

Und diese Mechanismen werden in einer  MEDIATION ausgehebelt.

KONTAKT bei Konflikten in den Lebensräumen:

Familie & Partnerschaft

FAMILIE & PARTNER-SCHAFT

  • Trennung

  • Scheidung

  • Sorgerecht

  • Erbschaft

  • Interkulturelle  Konflikte

  • Belästigung (zB Lärm, Müll)

NACHBAR-SCHAFT & ZUSAMMEN-LEBEN

Nachbarschaft & Zusammenleben

  • Team/s

  • Führung

  • Firmenübergaben/-nahmen

BETRIEBE & UNTER-NEHMEN

Betriebe & Unternehmen

VAF-MEDIATION - Veränderung als Folge

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